CDPは、賛同受入企業が賛同チームや選手、
また企業同士のコミュニケーションを創出します。
キャリアデザイン
プロジェクトの考え方
OUR OPINION
就職マッチング促進のための取り組み
選手情報の発信
サイトやSNSを通じての登録選手の情報を発信。現役選手の動向から企業に興味を持ってもらう。
企業情報の発信
サイトやSNSを通じて、何をやっている企業なのかを現役選手に知ってもらう。
選手の相談窓口
選手ならではの不安要素やセカンドキャリアについての相談窓口を設置。
選手との交流会
選手が所属しているチームの試合観戦ツアー。企業に観戦してもらう。
選手向け各種セミナーの実施
引退後社会人として働いている方を講師としたセミナーや企業経営者を講師としたセミナーなどを実施。
選手と賛同受入企業就職マッチング
有料職業紹介手数料
採用者の初年度年収の20％を紹介手数料として、職業紹介事業会社へ支払い（通常相場は30～35％）。
《既存賛同企業特権》 初回成約に限り、紹介手数料が20％→10％。
紹介後の取り組み
紹介後の面接立会い
マッチングした後、企業と選手の顔合わせの際の立会いと企業の面接に担当者も同席します。また雇用後半年間は、希望に応じて従業員（元選手）からの電話面談を実施します。
選手情報の発信
マッチングして雇用された従業員（元選手）が、雇用先の企業を離職することになった場合の再就職相談窓口を設置します。
賛同受入企業の賛同メリット
CORPORATE BENEFITS
マッチング後の採用時、紹介手数料として採用者初年度年収の20％。なお既存賛同受入企業は、初回成約時手数料は10％。採用が決定した際に、有料職業紹介企業にお支払いただきます（通常相場は30～35％）。
賛同チームの現役・引退選手に対して求人票を通してアプローチができます。
賛同チームに所属している選手のプロフィールなどを閲覧できます。
〈プロフィール項目〉氏名、生年月日、学歴、（スポーツにおける）最高実績、希望勤務地、希望業界、どんな仕事がしたいか、保有資格、自己PRなど
賛同チームの公式戦やイベントの観戦チケットのご優待が受けられます。
CDPオフィシャルサイト内で、バナー広告を掲載でき賛同受入企業としてアピールすることが可能です。
自社HPや名刺などでCDP賛同受入企業の記載が可能です。
スポーツ・セカンドキャリアにまつわるネタから時事ネタ、お得ネタまであらゆる情報を毎月提供していきます。
ご希望に応じて、元スポーツ選手の講師依頼やその他の関連商品・サービスを紹介いたします。
「アスリートのセカンドキャリアをサポートする」という思いを持った企業同士のマッチングを行います。また自社商品のP Rの場や販売の場を設けて活発な交流の場を創出します。
CDPは、賛同チームの選手に対する
セカンドキャリア支援のアウトソーシングの場
として提供します。
選手のセカンドキャリアサポート体制を充実し
賛同受入企業との密接なコミュニケーションを実現します。
賛同チーム・選手の賛同メリット
ATHLETE BENEFITS
引退後のアスリートが現在どのような仕事につき、ファーストキャリアを活かしているのかをインタビューし、その動画をLINE公式で配信します。インタビュー対象者は現役を引退した選手で、スポーツのジャンルは問わず行います。
チーム内に独自のセカンドキャリア支援チームを設置するのは人員的にも予算的にも困難な場合が多々あります。賛同チーム最大のメリットは、CDPがセカンドキャリアの架け橋となることにより、選手に対してフォローアップが可能となります。
セカンドキャリアのサポートチームがいるからこそ、競技に専念して本来の力を存分に発揮してもらえると考えています。また、様々な企業との触れ合いやセミナーへの参加を通じた社会との触れ合いを行うことで、チームに所属するメリットを感じてもらい入団者の増加や後輩選手への相乗効果を期待します。
選手が賛同受入企業に就職した後も、定期的な面談や訪問によるフォローアップを行います。マッチングして終了ではなく、就職後もフォローすることで選手の精神面を支えていきます。
賛同受入企業に対してチームのPRを配信していきます。また、チームの公式戦や各種イベントの案内を随時配信します。
配信回数
基本毎月1回賛同受入企業に対して配信可能。
配信の流れ
CDPへ配信情報をメールで送信。その内容をCDPが要約して各賛同受入企業へ配信。
賛同受入企業が扱っている商品やサービスをCDPの特別価格としてチーム・選手へ提供します。
賛同チームが登録直後に行なっていただく事
登録直後からの日常的なコミュニケーションが
アスリートと企業をベストマッチングへ導きます
担当者の設置（CDPと選手の架け橋役）
チーム内でCDPとのやりとりを行う担当者を1名設置してもらいます。担当者は選手から相談があった場合などにCDPに連絡をしてもらったり各種情報を選手へ共有してもらったりと選手とCDPの架け橋役です。
選手への趣旨説明
CDPの概要とサービス内容について、選手全員へご説明いただきます。CDPより概要とサービス内容を記載したパンフレットを提供します。
選手プロフィール情報の提供
- WEBアンケートを使って選手情報を提供してもらいます。
- CDPよりチームへWEBアンケートのQRコードを発行チームから選手希望者へWEBアンケートQRコードを配布。
- 期限内に選手がWEBアンケートに回答。
賛同チームが日常的に行なっていただく事
企業からの求人票を選手に展開
CDPから届いた賛同受入企業の求人票を希望選手へ展開していただきます。
各種セミナーの実施時の選手への連絡
CDPが行う各種セミナーなどの開催に関する連絡・共有を選手に行なっていただきます。
選手からCDP活用依頼が入った際のCDPへの連絡
選手からセカンドキャリアについての相談やCDPの活用依頼が入った際に、CDPへその旨の連絡を行なっていただきます。
現役選手が登録直後に行なっていただく事
登録直後からの日常的なコミュニケーションが
アスリートと企業をベストマッチングへ導きます
CDPの「LINEアカウント」を友達追加
CDPからのセミナーや各種情報のお知らせは基本的にLINEを用いて行います。賛同チームの所属選手はまず「LINEアカウント」への友達追加を行なっていただきます。
選手プロフィール情報の提供（WEBアンケート）
賛同受入企業が閲覧する選手プロフィール情報の提供を行なっていただきます。プロフィール情報はWEBアンケートに回答してもらう形式で提供していただきます。
現役選手が日常的に行なっていただく事
各種セミナーへの参加
CDPから届いた賛同受入企業の求人票を選手へ展開していただきます。期限内に選手がWEBアンケートに回答
引退選手が引退直後に行なっていただく事
CDPとの面談
引退を決意したタイミングで、CDPに連絡をいただきます。そこで今後の進路などについてお話を伺い、最適な選択ができるようにサポートをいたします。
